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不知从何时起,“忙”成了我们的口头禅,也成了多数人生活的常态——忙于工作、开会、应酬、充电……忙得不可开交,似乎总有做不完的事。整日的忙碌让众多职场人士辛苦万分,同时也并非企业的管理者所乐见的。员工的过度忙碌对企业文化造成了负面的影响,造成了企业资源更多的消耗,也增加了企业人力资源管理的危机。忙,真的大有讲究,职场人士该如何才能忙出成效,忙得持久,忙得开心呢?本书将为职场人士阐释最适合自己的忙之道。
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作者:
毛尧飞
杨立军
出版社:电子工业出版社..
定价: 20
状态:连载完成
我们每天都在忙,但又有谁认真思考过我们到底在忙什么?忙得正确、忙得合理吗?为什么我们永远都觉得时间不够用、琐事太多、问题层出不穷呢?是什么原因使我们都变成“救火大队长”、“修复重复问题专家”,甚至“无效工作狂”?
工作中,忙大致可以分为三种:第一种忙,忙得很被动,总是被事务追着、赶着,人几乎成了工作的奴隶;第二种忙,忙得很主动,忙得有条不紊,人是工作的主人;第三种忙,忙得有些虚伪,因为这时已经开始把忙与成功、闲与失败联系到一起,所以这样的人总是想着法子让自己忙。
一般而言,人们处理事情的成熟程度与情绪化的程度呈反比。拥有一个好心态,不但能防止我们因为情绪化而采取不理智的行动,而且还能使我们忙得更有成效。可见,“先处理心情,再处理事情”是十分重要的,也是正确处理事情和危急情况的有效办法。
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