《办公室里的超级斗争》之《超级员工》

    序言

• 《超级员工》序

    好工作不如好老板

    　　现在的许多员工，都注重自身的职场定位，并注重自身学历和能力的培养，所以在选择行业的时候非常慎重。磨剑十年，只求找一份好工作，却不料遇到一个不会用人的老板，空耗两年，一事无成，自己的豪气也被磨了个干净。

• 好工作不如好老板
• 老板的历史（1）
• 老板的历史（2）
• 老板的历史（3）
• 老板的分类（1）
• 老板的分类（2）
• 老板的分类（3）
• 老板的分类（4）
• 老板的分类（5）
• 成长（1）
• 成长（2）
• 成长（3）
• 成长（4）

    初入江湖的踌躇

    　　何处江湖？处处江湖，有人的地方就是江湖。滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。某年某月某日，你发现自己突然已经身处江湖之中，成为了一名江湖新秀，是不是会有一丝兴奋？还是有一些迷茫，一点紧张，一份踌躇满志，或者是这些都有，抑或是自己也说不清楚？

• 初入江湖的踌躇（1）
• 初入江湖的踌躇（2）
• 办公室在哪里
• 工作是不是真的难找
• 未做事，先做人
• 君子爱财，取之有道
• 金钱并不是最重要的
• 努力做好每一件事情
• 初次面对矛盾和斗争
• 不要宣扬自己的“关系”
• 学会沉默观察
• 不要轻易介入矛盾斗争
• 注重隐私权
• 要有失意的准备

    员工与老板的斗争

    　　老板的目的就是用最少的成本创造最大的利益，给予员工一定的薪金，但是希望员工在能力范围之内能够拼了命去做事，恨不得员工能“鞠躬尽瘁，死而后已”；而员工则希望能得到更好的待遇，更多的发展机会，并有更多的休息空间，但这些对于老板来讲都是要付出自己一定的利益。

• 员工与老板的斗争
• 斗争的必然
• 宠辱不惊
• 保持原则，不拘细节
• 能力是根本
• 方法要合理
• 注意老板的性格
• 不同的事情的对策
• 工作
• 升职
• 加薪
• 需要注意的几点（1）
• 需要注意的几点（2）