《办公室里的超级斗争》之《超级员工》
《办公室里的超级斗争》之《超级员工》

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  老板与员工的关系,有时候比女人和男人的关系还要复杂。这不是教人怎么做一个听话的“好”员工的书。矛盾无处不在,斗争也总是难免。面对分歧的时候,反抗?坚持?还是妥协?遇到不同的情况,处于不同的环境,也要有灵活的方法和对策。所谓员工的超级斗争,目的并非是为了你死我活,做为一个员工来讲,斗争是为了生存,在斗争中求发展,最终共同利益的最大化,依靠斗争来化解矛盾。

中国经济出版社 出版     作者:轩辕离别      定价:23元

序言

  在中国大陆,数十年前办公室原本是一个非常令人向往的地方,因为除了政府机关,就只有国有的企业工厂才会这么一个地方,坐在里面的权力派人物手握重权、运筹帷幄,而办事人员至少也会能不受风雨、劳动强度较小,所以许多人打破头也要想办法坐进去。但真正能够坐进去的领导和秘书文员,大多都具有相当的素养,需要经过严格的审核挑选,想坐进去也不是那么容易的。

好工作不如好老板

  现在的许多员工,都注重自身的职场定位,并注重自身学历和能力的培养,所以在选择行业的时候非常慎重。磨剑十年,只求找一份好工作,却不料遇到一个不会用人的老板,空耗两年,一事无成,自己的豪气也被磨了个干净。

初入江湖的踌躇

  何处江湖?处处江湖,有人的地方就是江湖。滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。某年某月某日,你发现自己突然已经身处江湖之中,成为了一名江湖新秀,是不是会有一丝兴奋?还是有一些迷茫,一点紧张,一份踌躇满志,或者是这些都有,抑或是自己也说不清楚?

员工与老板的斗争

  老板的目的就是用最少的成本创造最大的利益,给予员工一定的薪金,但是希望员工在能力范围之内能够拼了命去做事,恨不得员工能“鞠躬尽瘁,死而后已”;而员工则希望能得到更好的待遇,更多的发展机会,并有更多的休息空间,但这些对于老板来讲都是要付出自己一定的利益。

精彩选摘,谢谢关注!!!

   共有32条评论   查看所有评论>>用户评论

  • 评论者:匿名    评论时间:2007-03-07 09:55:39    IP:已记录    
  • 受益匪浅啊!
  • 评论者:匿名    评论时间:2007-01-04 17:44:07    IP:已记录    
  • 作者估计武侠看多了
  • 评论者:占戈    评论时间:2006-08-18 00:30:45    IP:已记录    
  • 继续努力吧和尚!

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