|
选择字色： 选择背景色：
回书目 
公司实际上是一个所有员工生存和发展的平台。真正优秀的员工应当把公司看作是一个实现自身价值的地方，自觉维护公司的利益，努力建设好公司这个平台。只有这样，公司才会发展得越来越好。任何一名员工想要更好地发展自己，都应该将个人的命运与企业发展密切相连，恪尽职守，无私奉献自己的聪明才智和辛勤汗水，自我价值也才能最大限度地得以实现。做一名忠实的“船员”
当你进入一家公司，就好像上了一条船。你要毫无保留地忠诚于公司，并将上司和同事视为同舟共济的团队伙伴，因为你们已经是一条船上的合作者,你们将与“船”同患难、共命运。
正如美国海军优秀士兵价值准则中规定的那样：把我所服务的组织视为“这是我们的船”。如果把工作组织比作航船的话，忠诚的人总是坚守着航向，即使遭遇大风大浪，他们也能冷静地掌稳船舵，驶向成功的彼岸。一个发展前景良好、势头强劲的企业，必然是全员齐心协力，荣辱与共，共谋发展的结果。
在今天的职业战场上，如果没有忠诚的员工，任何一家公司都难以在市场上取胜。对一个职员来说，企业与员工的命运是息息相关、密切相连的，他必须忠诚于他的公司，因为这是公司能够得以健康发展和运营的基本保证。
你只有忠诚于你的公司，公司才能得到发展。因为无论从企业的角度，还是从员工的角度，忠诚都是必需的。只有具备了“忠诚”素质的员工，才会以企业大局为重，真正关心企业的兴衰成败，认真思考企业经营发展之道，才愿意将自己的全部身心奉献给企业，以自己全部的才能为企业“添砖加瓦”为荣。如果一个企业的员工缺乏忠诚，必然人心涣散，就像一盘散沙，没有凝聚力和向心力，很难想象这样的企业能够得到长足的发展。
有些人在工作中想得最多的是如何能让自己获得最大的利益和成长的机会，他们认为忠诚只是管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚思想的受益者是公司和老板。其实，忠诚并不仅仅有利于公司，其最大和最终的受益者是你自己。因为培养自己的忠诚，你就能增强克服困难的勇气，从而激发出自身无限的潜能，增加未来成功砝码的重量。
回书目 
