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大卫是一家机械厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始抱怨,什么“修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的。”什么“真累呀,我简直要讨厌死这份工作了。”“凭我的本事,做修理这活太丢人了!”
每天,大卫都在抱怨和不满的心情中度过。他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样出苦力。因此,大卫时常窥视着师傅的眼神、举动,稍有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。几年过去了,当时与大卫一同进厂的三个工友,各自凭着自己的手艺,或走上了管理岗位,或被老板送进大学进修了。独剩大卫,仍旧在自己的抱怨声中做着他所蔑视的修理工。
像大卫这样轻视工作的人,往往是被动适应生活的人。他们不努力改善自己的生存环境,总是自以为是地认为自己在某些方面更有优势,会有更光明的前途,但事实上并非如此。虽然你只是在执行上司的指令,但这并不代表你就不是企业的主人。老板和员工只是分工不同、角色不同而已,实质上都是在执行公司的工作任务。
不管你正在从事什么样的工作,要想获得成功,就要把自己的工作当回事。如果你像大卫那样,认为自己的劳动是无足轻重的,对它投以“冷淡”的目光,那么,即使从事最不平凡的工作,也不会有所成就。
齐瓦勃是伯利恒钢铁公司——美国第三大钢铁公司的创始人,他出生在美国乡村,少年时代一贫如洗。后来,他来到钢铁大王安德鲁·卡耐基的一个建筑工地打工。一踏进工地,他就表现出与众不同的工作心态。当别人都在抱怨工作辛苦、薪水低并因而消极怠工的时候,齐瓦勃却一丝不苟地工作着,并为以后的发展刻苦地自学建筑知识。
当有人讽刺挖苦齐瓦勃时,他回答说:“我不光是在为老板打工,更不单纯是为了赚钱。我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我要使这份工作所产生的价值远远超过所得的薪水,只有这样才能得到重用,才能获得发展的机遇。”
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