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现今意义
一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天巨浪。同样，一个人也只有融入到团队，才能更好地生存和成长。合作可以说是人类社会最基本的规则，黄埔人正是因为认识到了团结的力量，并且着力培养整体学员的团结合作意识，才能够战胜强劲的对手，获得生存与发展，而在今天，这个更需要团结合作、依靠团队制胜的时代，是否拥有良好的团队合作意识显然已经成为了企业、个人能否获得更好的生存与发展的根本所在。那么，该如何更好地发挥团队合作的精神呢？这就需要现代员工做到以下几点。
01把我变成我们
团队合作的成效，要远远比单打独斗的效果大得多。如果大家都朝着同一方向努力的话，就没有什么是不可能完成的任务了。
这也就是说，当你成为团队中的一员时，一定要将“我”变成“我们”。你必须舍弃部分的自我，才能使整个团队有茁壮成长的可能。
在团队中，除了要让每个人都有自我成长、完成目标的机会之外，更要努力让整个团体为设定的远景目标而奋斗。如此一来，才能达成个人和团队的“双赢”。
放眼一流的工作团队，他们之所以会出类拔萃，无非是因为他们的成员能抛开自我，彼此高度信赖，一致为整体的目标而奉献心力的结果。
在团队中，你要为每个伙伴或可能成为伙伴的人，设身处地地着想。团队合作是生活的一大要素，一个伙伴的成功，就是大家的成功。因此，你身为其中一员更应该尽自己的本分，与大家同心协力。你的团队的成就，也就是你个人的成就。因此，你更应该时时以团队共同争第一为目标，为团队贡献出自己的力量。
黄埔的教官为了让学员们意识到团结的重要性，曾经给学员们讲过这样一个故事。
有两个人因为所乘坐的船只失事后，流落到了一个荒无人烟的小岛上，放眼望去，茫茫的大海根本看不到边，他们几乎已经绝望了。这时，出现了一位上天的使者，给了他们一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。他们已经饿了整整三天了，两个人见到这两样东西，有些迟疑，但是还是一人选择了一样。得到鱼的人原地找到了一些干柴搭起篝火，将鱼烤熟后，狼吞虎咽地就吃了个精光，连鱼汤也没有剩下一滴，他吃饱后便起身想走到海边等待救援。可是他根本无法识别哪里才是能够到达海边的方向，这一走，终于饿死在了路上，因为他已经再没有可以充饥的食物了。而另一个人强忍着饥饿，拿着鱼竿一步步艰难地向海边走去，他手上还有可以救他一命的指南针，他希望抵达海边后能够钓到一些鱼，让自己的生命得以维持下去。但是当他已经看到不远处那片蔚蓝色的大海时，他也用尽了浑身的最后一丝力气，只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手归西。
两个人就这样一先一后地上了天堂，他们又见到了给他们东西的使者。使者让他们看了令两人为之震撼的一幕：在他们之前，也曾经有两个同样经历的人接受了使者给予的一篓鱼和一条鱼竿。
那两个人并不是像他们一样将东西分完后就各奔东西，而是坐下来一起商量对策。最后他们决定一起走到海边去钓鱼用以维持生命，而在这个过程中，可以用篓里的鱼充饥。他们在指南针的带领下，一步步地接近海边，在十分饥饿的情况下便烤一条鱼来吃，当他们抵达了海边的时候，篓里的鱼仅仅剩下最后一条了。不过这已经不再让他们感到惧怕了，因为他们的手中还有鱼竿，两个人最终在被困3个月后，登上了救援的船只，回到了他们日思夜想的家乡，此后过着幸福的生活。
显而易见，这便是合作的重要性。
现如今，老板和员工之间存在着这样一种长期的固定合作的模式：老板出钱，员工出力，老板拿利润，员工拿工资。这也就是说，只有企业先生存，员工才能有所发展。因此，员工一定要融入到企业这个大团体中，为企业的生存和自我的发展做出应有的努力。
融入是一种双方的相互认可、相互接纳，并形成行为方式上的互补互动性和一致性。理性约制力强、感悟力好的人，融入得自然和谐、顺乎情理，被群体接受的程度就高，因此就可能会取得更多的发展条件和机遇。而你，绝对应该做一个这样的人，才能不被企业所淘汰，看看托马斯·安德森的经历吧，从他的身上你或许能够受到一些启发。
托马斯·安德森毕业后进入到了一家大公司工作。由于他在学校时一直都是班上的优等生，所以他进入工作环境后，常常恃才傲物，个性强硬，从不服输，更加不懂得如何融入公司这个大团体。
当时，和他一起进入公司工作的还有安东尼·卡彭特。安东尼和托马斯一样在学校里也是非常优秀的人，不过他进入了工作环境之后，发现身边的人都是很朴实地工作着，并且上司又是个善于妒嫉的人，于是他就收敛起自己的光芒，朴实地工作，连喜欢抽烟的毛病也因办公室无人抽烟而戒掉了，他还主动热情地与同事打交道，于是很快就赢得了同事和上司的喜欢。
在年终评选优秀员工的奖励大会上，由于安东尼的工作表现优秀，再加上受到了同事的支持，他得到了表彰，而托马斯虽然也非常努力地工作着，甚至工作成绩比安东尼还好，可是由于同事背地里常说他的坏话，上司也不喜欢他，使得他在评选大会上一票也没有得到，并且，就连他的好成绩也没有受到任何表彰。
于是，恼怒的托马斯认为自己不受重视，感觉英雄无用武之地，便辞职而去。离开这家公司后，他走了几个地方，可是始终也无法找到满意的工作，他才开始思考自己身上存在的问题，其实原因再简单不过了，那就是他缺乏一种团队合作的意识，才使得他无法受到他人的认可，难道不是吗？
因此，不论你的才能有多大，如果你恃才自傲，终究找不到可以容纳你的地方。这也就是说，只有找到与同事和谐相处的一致点，融入到团队这个大的群体中去，才能成为受欢迎的人，也才能为自己的生存和发展奠定一个坚实的基础。
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