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《能干不如肯干》作者: 思恩 

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 回书目 

《有困难不上交》 第三部分
有付出才有杰出(2)

作者:思恩    出版社:地震出版社

    成功不是唾手可得的,它必然有一个不断锤炼、不断拼搏的过程。如今的社会,很多人心境浮噪,不是静心工作和学习,而是急于求成;还有的人,在平常日复一日的工作中逐渐变得按部就班、安于现状,每日重复单调而枯燥的工作,总是埋怨工作没有乐趣,或者叹息如此乏味的工作没有多大发展,却从来没有感觉到紧迫感和危机感。当我们麻木、忽略的时候,我们身边的很多人,却正在争分夺秒、如饥似渴地学习新知识、新技能,求生存、求发展,如果我们还在原地踏步或者停止不前,那么在高速发展的时代,在激烈的竞争中,我们不仅离成功越来越远,更会陷入被淘汰的危险。

    曾经有一套畅销书在排行榜上高居首位长达数月。因为喜欢这套图书,我开始关注其作者。这套畅销书作者还不太习惯用电脑写作,他喜欢用手书写稿件。尽管他身高1.75米,可是,他已经成文或作废的手稿叠加起来竟高达1.82米,比他的身高还要高出7厘米?选

    这1.82米高的手稿,全是由他一笔一笔写就的,一个字一个字码成的。写作期间,因为伏案久坐,这位作者患上了颈椎病,他一边要忍受着病痛的折磨一边还要坚持写作。超乎寻常的付出终于换来图书的畅销佳绩,给他的人生涂上了艳丽的一笔。如果把“付出”看成一种投入的话,那么“杰出”就是产出。

    工作占人生最大而且是最重要的一部分,假如你对工作厌倦,整个人生将缺少乐趣。能从工作中找出一点乐趣,用欣赏的心情去工作,生活便愉快得多。

    如果找到自己喜欢的工作,首先要对这项工作有所专长,而这专长的获得,唯一的途径是学习。对工作付出的心力越多,所得的乐趣也就越多。

    有人觉得工作辛苦,是由于他太希望尽快把工作交差,好去休息或玩乐。这种急于解除负担的心情,会使工作变得格外讨厌。我们不可能总是找到自己喜欢的工作。只有尽量使自己喜欢目前的工作,心理上的厌烦减除之后,工作便会显得自然轻松。人们对工作厌倦,一部分原因固然是工作繁重枯燥,但也有一部分原因是由于自己对工作不能胜任。不能胜任,就不能愉快。

    真正成功或有可能成功的都是那些曾经全力投入和付出的人士。从成功人士身上,我们可以总结出这个结论:投入与产出是能成正比的。只要你的目标明确,方法有效,经过持之以恒的努力,你一定可以登上心中那座神圣的山峰。

    自我诊断:

    (1)在工作中,你是一位愿意付出的人吗?

    (2)你是要看到回报再付出,还是但求付出,不求回报?

    (3)在工作中,你是只做自己应该做的事,还是做自己能做的事?


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   共有6条评论   查看所有评论>>用户评论

  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-07-05 17:41:56  IP:已记录  
  • 确实是一本好书,听说已经出了第二册了,挺好的.
  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-05-29 19:11:08  IP:已记录  
  • 好就是好啊 我要好好的学习啊
  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-05-29 14:30:05  IP:已记录  
  • 经验告诉我们:成功和能力的关系少,和走后门的关系大。 ——我

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