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《能干不如肯干》作者: 思恩 

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 回书目 

《有困难不上交》 第二部分
与企业共命运(1)

作者:思恩    出版社:地震出版社

    沃尔玛最成功的地方在于:让全体职工都明白沃尔玛不是山姆·沃尔顿一个人的,它属于每一个辛勤工作的沃尔玛员工。

    ——沃尔玛前总裁山姆·沃尔顿

    我们选择一家企业并成为它的员工的时候,就意味着我们站在企业这艘船上,这艘船的命运将我们的命运紧密地联系在一起。公司是船,我们就是水手,让船乘风破浪,安全前行,是我们不可推卸的责任。

    对每个员工来说,与企业共命运永远都是最神圣的职责。如果你对工作不负责任,这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海,所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此,任何时候,你都应该和船上的每个人同舟共济,无论遇到什么情况,你都应该负起责任来,与企业共命运,全心全意做好你的工作。

    在洛杉矶,有一名叫杰克的年轻人,在一家有名的文化公司工作,他的总裁叫迈克·约翰逊,年纪比杰克稍微大几岁,管理精明,为人亲和,杰克的工作就是帮总经理签单拉客户。谈判过程中,杰克的谈吐,沉稳令许多客户敬佩。

    杰克刚步入公司时,公司运转正常,杰克工作得很舒服。那时,公司承担了一个大项目的建设,在市场的各大街道大做广告,全体员工对此惊喜万分,全身心地投入到工作中去,全市的每个街道都要做10多个广告,整个全市至少也有1000多个,这给公司带来的经济利益和社会效应是十分可观的。

    约翰逊总裁在发工资那天召集全体员工开会:“公司承担的这个项目很大,光准备工作就耗资几百万元,公司资金暂且紧张,所以,该月工资就放到下月一起发放,请你们谅解一下公司。工资早晚都是你们的,只要我们的项目搞好,大家一起来共享利润。”所有的员工都对总裁的话表示赞同。

    可是,半年后情况风云突变。经过公司辛苦奔波,全套审批手续批下来的时候,公司却因资金缺乏,完全陷入停滞状态。别说给员工发工资,就连日常的耗费也只有向银行伸出求救之手。但是因为公司目前景象不堪,货款数目巨大,银行也不给批款。

    然而,就在这个困难时期,杰克说出了心里的想法——全体员工集资。总裁笑了笑,无奈地拍拍他的肩膀:“员工集资能集多少钱呢?公司又不是几十万就能脱离瘫痪,就算勉强集个几十万,也只是杯水车薪,连一个缺口都堵不住。”

    当约翰逊总裁召集全体员工陈述公司的现状时,一下子人心涣散,职员纷纷离职。没有拿到工资的员工将总裁的办公室围得水泄不通,见总裁实在无钱支付工资,他们就各取所需,将公司的东西瓜分得一无所有。

    杰克并没有放弃,这么好的机会,难道就眼睁睁的看着付诸东流吗?他产生了一种莫名的感觉:沙漠里的人都能生存,难道我们就不能生存。他积极筹钱,努力挽留公司职员,但遗憾回天无力,不到一个星期,公司就只剩下屈指可数的几个人。这时有人来高薪聘请杰克,杰克婉言谢绝了,他说:“公司景气的时候,给了我许多,当公司有困难的时候,我总得和公司共渡难关,我不会做这样的无道德之事。只要约翰逊总裁没有宣布公司倒闭,总裁留在这里,我始终不会离开公司,哪怕只剩下我一个人。”

    事情总在人的意料中,不久公司就只剩下他一个人陪约翰逊总裁了,总裁歉疚地问他为什么要留下来,杰克微笑地说了一句话:“既然上了船,船遇到惊涛骇浪,就应该同舟共济。”


 回书目 

   共有6条评论   查看所有评论>>用户评论

  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-07-05 17:41:56  IP:已记录  
  • 确实是一本好书,听说已经出了第二册了,挺好的.
  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-05-29 19:11:08  IP:已记录  
  • 好就是好啊 我要好好的学习啊
  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-05-29 14:30:05  IP:已记录  
  • 经验告诉我们:成功和能力的关系少,和走后门的关系大。 ——我

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