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二零零零年春节，多年不遇的大雪覆盖湘江省。
大年初一早上，大街上爆竹声声，一群孩子们欢天喜地的穿上新衣裳，嬉戏玩耍。刚刚从紫金机械厂厂长位置上退下来的王春明和老伴终于过上了一个属于自己的大年初一。没有那么多登门拜访的下属，不需要再给上级领导们烧香送礼，两个人安静地坐在家中，看着春节晚会的重播，等着大儿子一家过来。
“老厂长，在家么？”儿子没等到，传来一个同样熟悉的声音。
“哦，效化，是效化来拜年了，快去开门！”王春明一阵惊喜。
刚刚担任紫金机械有限责任公司总经理的蒋效化没有忘记到老厂长王春明的家中拜年。
“过年好啊，老厂长，您怎么退下来就一次也不回企业里面看看了？没有您做指示，我们还真不适应啊。”
“效化啊，看你说的。现在是你们年轻人的天下了，还用我这个老头子做指示么。”王春明把水杯递给蒋效化，“今年湘江省居然下了这么大的雪，很少见啊。最近厂里有什么动向么，生产有没有受到影响？”
“您看，还是不放心我们不是？”蒋效化连忙接过水杯，“我们按照建立现代企业制度的要求在做股份制改革，组建了集团公司，明晰了产权结构。咱们紫金机械厂正式更名紫金机械有限责任公司，由集团全资控股，现在我这个厂长要改名叫总经理了。至于生产，您放心好了，电力供应充足，生产没有中断。”
王春明应答道：“好啊，改制这一块，一定要抓紧。没有在任内做好企业改制，一直是我的一个遗憾啊。你们一定要补好这个功课。”
蒋效化连忙奉承：“看您说的，老厂长，您不是把精力全放在产品创新和市场开拓上了么。要说理念，您是走在我们前面喽。”
蒋效化言过其实了。在王春明执掌紫金机械厂的十年间，中国还处在商品相对短缺的计划经济时代，尤其是资金生产的重型机械产品，更是供不应求。王春明不过是实现销售的增长而已，哪里有什么创新可言。
王春明倒是有些自知之明：“你别给我戴高帽子，这不是我的功劳。要不是这些年改革开放的政策，企业也不会有这么快的发展。但我知道，员工们对我有不少意见，厂子的产值、销售收入是年年增长，可厂里员工的收入增长的太慢了。我一直跟上级领导争取，可就是批不下来。唉，委屈了我们的工人了。还是你有办法，一上任，就搞了一套定岗定级管理，技术工人的工资都提高了不少，连我这个退休的老头子也跟着沾光。”
“这不是应该的么。老厂长您为企业操心一辈子了，哪能不惦记着您啊。”蒋效化说道。
两人聊着热闹，门外响起了敲门声，王春明的儿子全家来给老两口拜年。大家寒暄一阵，蒋效化不愿再打扰，便起身告辞。王春明起身送到门口，还是忍不住嘱咐了几句：“我在紫金干了三十年了，厂长当了十年。在我手上，紫金的产值由八九年的三百万到九九年的八个亿，以后可就全靠你了。”
“老厂长，你放心吧，我不会让您失望的。”蒋效化握着老厂长的手，信誓旦旦地说道。
送走了蒋效化，王春明忙不迭地抱起孙子，亲个不停。
“这个蒋效化，一当上厂长，不干正事，先搞改制，大家都分到了不少钱，倒是很能收买人心。”儿子一边看电视，一边漫不经心地说。
“你小子懂什么，别乱说。”王春明不满地说道。
“本来就是么。”
“改制怎么了？过去那种大锅饭难道就好了？工资分了十五级，每级只差二十块钱。我一个厂长、高级工程师才拿一千八百块钱，也就比一个刚毕业的大专生高三百块钱。这合理吗？这叫按劳分配吗？给员工提高提高收入也是应该的嘛。连我都跟着沾光，退休金两千五，比过去当厂长还高，人家蒋效化还是很有良心的。”老人说起话来就是啰嗦一些。
儿子听得不耐烦，“老爸，您知道现在人家蒋总拿多少钱吗？”
“我不想打听。他就是拿五千我也没意见！那是应该的。”
“五千？您太小瞧人家了！现在他们企业老总实行的是年薪制，总经理年薪三十万！”
“多少？”王春明吓得差点儿没把杯子摔到地上。
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