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抓住最有力的时机
无论做什么事情,速度问题不解决,是绝对不会成功的。尤其在战争中,形式的转变往往在几分钟之内发生。
在西点军校,每个学员都知道,速度是作战的关键因素,也是各种战略战术成功实现的根本保证。历史一次次地证明,在许多战争中,能够获胜的真正原因,或许往往就是比敌人仅仅早达到目的地几分钟而已。但是这几分钟是决定胜负的关键时刻。因此,抓住最有力的时机,在第一时间将事情办好,是西点人交给我们的战斗法则。
一位西点教员曾经说过:“我们不需比敌人快很多,也许只需一分钟。但是,早一分钟,我们就具有了优势。”这就是西点所倡导的速度法则。速度法则不仅仅强调效率,更强调机遇。机遇是可遇不可求的,是最宝贵的资源。抓住了机遇,就能取得胜利;错过了机遇,失败就在所难免。要抓住机遇,就要保证速度;机遇也是在速度中产生的。
在竞争激烈的职场,要想立于不败之地,成为最卓越的员工,就更加需要奉行西点军校的“第一时间”法则和理念。如果你自作聪明,拖延工作,那么你的下场就像下面那位部门文员一样。
法国电力公司的一个部门经理要赴海外公干,且要在一个国际性的商务会议上发表演说。他身边的几名要员为了准备会议资料,忙得头晕眼花。在该经理远赴海外之际,有人问其中一个部门的文员杜兰德:“你负责的文件打好了没有?”杜兰德答道:“我负责的文件是用英文撰写的,经理看不懂英文,在飞机上不可能复读一遍。待他上飞机后,我回公司把文件打好电传就行了。”
谁知转眼之间,经理就来到办公室,问杜兰德:“你负责准备的那份文件和数据呢?”杜兰德就按照自己的想法回答了经理。经理听了,脸色大变:“怎么会这样?我已计划好利用飞机上的时间,与人一起好好研究一下报告,别白白浪费坐飞机的时间!”
任何时候都不要像这位文员那样自作聪明,否则你一定避免不了责备!职场成功人士都会谨记工作期限,无论多么困难的工作,他们都会想尽办法,在第一时间,抓住最有力的时机来完成任务。因为他们知道在所有老板的心目中,最理想的完成日期是:昨天。一个具备“在‘昨天’完成工作”理念的员工,就不会怕任何困难,一定能保证在第一时间完成任务。这样的员工能在职场征服所有的老板。
对于西点军人来说,效率就是生命,每一次的训练都是为了达到最好的效果。平心而论,没有哪个老板不讲求效率,也没有哪个老板,能长期容忍办事拖拉的员工。你要想成为卓越的职场人士和老板跟前的红人,那你就必须向西点学习,将事情总是在第一时间做好,为老板摆平所有的难题。千万不要愚蠢地把昨天就能完成的任务拖到明天。如果你等到老板说“你什么时候做完那件事”时,才把成绩单呈上,必然会在印象上大打折扣。
西点学员在无数次残酷的竞争中逐渐明白了一个道理,“快鱼吃慢鱼”这句话在职场上也非常适用。职场人士要想成功,关键在于做事和战胜困境的效率。困难的工作是每个员工公平竞争、表现自我的最好参照物,大家的机会是均等的,人人都可以提升;关键是看谁能创造业绩,谁能以最快的速度克服困难,谁能以最快的速度完成任务;而提高工作效率是高质量地完成本职工作的必要保证,以下几点是提高工作效率的途径。
像西点军校那样,将任务分类,这样会大大提高完成的效率。有时候一个员工会有多项工作内容,临时工作也有很多,日常工作比较繁杂。为了在紧张中做到有序,在复杂中做到不乱,有效地提高工作效率,就要将工作按主要和次要分类,主项工作自然要排在本职工作的首位。但只注重工作内容是片面的,还要注意与轻重缓急相结合。
同训练一样,工作中也要求在规定的时间内完成约定的任务。有效地管理时间可以大大提高工作效率,只有有效地管理自己的时间才能有效地提高自己的绩效。员工在接收工作任务的同时,都要被要求在规定的时间内完成,时刻将时间与质量两个要求贯穿在完成任务的过程当中,并尽可能提前。将任务完成的时间定在提交任务成果的最后一刻是很不明智的,因为事情并不总是一味按个人主观设定前进,特别是每个员工都有多项工作,当应当提交的任务与临时的事项冲突时,就陷入了鱼与熊掌的被动状态,弄得自己手忙脚乱。因此,接到任务时,如果手头没有其他需要去做的事项,应该立即着手进行此项工作,尽量争取在约定时间前完成,多给自己留一些弹性空间。在规定的时间里完成相应的工作是将任务与时间相结合的最佳方式。
同时,西点军人还非常注重力争保持高涨的热情投入到训练中,以确保顺利完成任务。对于我们来说,最佳的工作效率也是来自于高涨的工作热情。兴致勃勃会让人更好的发挥想象力和创造力,在短时间里取得惊人的成绩。每个人在生活与工作中并不都是一帆风顺的,都有不愉快、消沉的时候,有时繁杂的工作也会让你心情不佳。即使这样,工作也不会像你期望的那样向后顺延。为了保证工作的质量,在工作时必须排除不必要的干扰,即使不能做到心情舒畅,也要做到心平气和,集中精力,专心地工作。
现代的战争说到底是高科技战争,所以西点在培养军事人才方面大量引进了最先进的科学方法和设备,以适应瞬息万变的时代发展。因此,我们在工作中,也应尽可能地适应现代化办公方式。员工要在日常工作中熟练掌握好先进办公设备的操作,在工作中不断地学习,了解这些先进的办公设备的应用,才能提高自身的优势,适应现代化办公的需要。
各部门、各岗位要相互配合。有一些工作会涉及多个部门或岗位,单靠某一个岗位个人的努力难以完成任务,这就要求各部门人员打破科室界线,分工要明确,大家各负其责、各尽其能,在尽快做好自己应该做的那部分工作后,各部门、各岗位之间进行协调。这样的工作要求大家具有很好的团队精神,做到不等、不靠,坚决杜绝互相推诿。
所有这些相互协调、配合起来,无疑为我们提供了获得事业成功的最有力时机,而我们要做的就是牢牢抓住这一切,努力为自己的理想而奋斗。
无论在西点军校,还是在当今职场,只有前进、再前进,只有迅速、再迅速,把所有困难都解决在“昨天”,你才能获得永远胜利的“明天”。
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