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年轻的你,是否可以理解,如果进步的愿望足够迫切,在你更积极的努力下,你可以把目前已经满意的事情做得更好。作为一名员工,你也许认为自己已经做得足够好了,能够忠于上司,勤奋工作。但是,如果有一笔巨额的资金要奖赏给那些在未来60天内把工作提升到更高水平的员工,你是否还可以更有效地改进目前已经满意的工作呢?
作为一个员工,你觉得目前的工作已经做到最好了,可以引以为荣。但是,如果你是公司的老板而不是员工,你一定可以把工作的质量提高到更高的档次,你一定可以找到更恰当的方法来做到这一点。
西点人常常这样想,如果多一点进取心,如果更好地利用时间,自己将会变得更加卓有成效,也更有经验。那么作为我们普通人,在工作过程中,你想到的更多的是不是自己的薪水,丝毫不是如何吸收雇主的成功经验?在看到商品破损或者产生浪费时,你是袖手旁观,而不是设法阻止?你是不是曾经因为粗心大意而惹了很多麻烦?你是不是认为如果有高额的奖金,你就会对手头的工作更有兴趣,也更容易做出更大的业绩?
许多有出色能力的员工也满足于平庸的生活,他们好像对自己能力所及的更高职位也无动于衷。如果是这样,你就只能像科利尔一样永远平庸。
科利尔是一个比自己的老板更有才能的人,但是多年以来他却一直是个普通的职员,他始终抱着最简单的生活目的。他常常说:“我为什么要去做更大的生意呢?我为什么要去承担更多的责任呢?我要考虑的只是我自己,而不是别人。我需要尽情享受生活,而不是自寻烦恼。虽然我知道,如果愿意的话我一定可以做到更好,但是,我只是一个普通的员工,我只需把我手头的活干完就可以了。”
西点教导每一个学员:你们很有可能成为自己所期望的样子。如果你们总是期望更高、更好、更神圣的东西,并为此付出艰苦的努力,你们就一定会达到自己的目标。那么,如果你们的雄心能够主宰自己的全部思想和行动,那么,这种雄心很容易变为现实。但是,如果你们的愿望是低级的,那么,你们自己本身也会沾染这些品质。因为理想怎么样,你们的生活就会怎么样。
当你精通了某一项工作,别陶醉于一时的成就,赶快想一想未来,想一想现在所做的事有没有改进的余地?这些都能使你在未来取得更长足的进步。尽管有些问题属于老板考虑的范畴,但是如果你考虑了,说明你正朝老板的位置迈进。
如果你是老板,你对自己今天所做的工作完全满意吗?别人对你的看法也许并不重要,真正重要的是你对自己的看法。
回顾一天的工作,扪心自问:“我是否付出了全部精力和智慧?”
以老板的心态对待公司,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个可能成为老板得力助手的人。
每一天,都以老板的心态来对待你的工作吧!就像西点的下级军人能够站在上级军官的立场那样,发现自己身上潜藏着巨大的能量,你的人生将会因为这一态度的改变而改变。
跳出报怨的圈子
每一个从西点走出来的学员都清楚:抱怨只会迷失解决问题的方向,造成严重内耗。只有校正心态,加强沟通,才能走出抱怨。
西点中的一名军官曾给新学员讲过一头老驴的故事:
一头老驴掉到了一个废弃的陷阱里,很深,根本爬不上来,主人看他是老驴,懒得去救他了,让他在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生地希望。每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾,按理说老驴应该很生气,应该天天去抱怨,自己倒霉掉到了陷阱里,他的主人不要他,就算死也不让他死得舒服点,每天还有那么多垃圾仍在他旁边。可是有一天,他决定改变他的人生态度,他每天都把垃圾踩到自己的脚下,从垃圾中找到残羹来维持自己的生命,而不是被垃圾所淹没,终于有一天,他重新回到了地面上。
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