《乐在工作》 第二部分
珍视快乐方式的多样性

    我们做事的方式不会千篇一律。

    快乐、高兴、幸福在世界各个角落是相通的，快乐、高兴和玩笑在交流中没有性别和辈分之分，也没有文化和语言的障碍。简单的一个微笑能够消除所有的羁绊，受到每个人的欢迎。

    但是，正如每个人笑起来的样子各不相同，每个人表达快乐和幸福的方式也有所不同。想一下你见过的各种各样的笑法——捧腹大笑、咯咯地傻笑、冲锋枪似的笑声，这些不同的笑声折射出人们相同的快乐心情。

    同样，人们体验和表达快乐的方式也各不相同。快乐不是也不应当是千篇一律、一模一样的，快乐的方式越多，快乐就越容易出现，人们就可以享受更多的快乐。

    70年代出生的人对工作有什么要求？最重要的是工作安全感；其次，84%的人希望工作有意义，79%的人希望有自己的时间和陪伴家人的时间，76%的人希望快乐工作。

    ——家庭与工作协会，

    《2000年青年就业研究报告》

    试想一下，在宴席上有12道相差无几的菜肴，既使每道菜都无比可口，你尝过一遍之后也会觉得索然无味。像宴席一样，缺乏差异性的公司让人觉得乏味，但当公司鼓励员工展现出真实的一面、呈现出各自的性格时，公司的工作就会像菜式繁多、色香味俱佳的一桌大餐般多姿多彩。最重要的是，每个人都会拥有多种多样的快乐。

    释放心情，和同事分享工作中和工作之余的各种快乐吧！想让公司蓬勃发展，珍视快乐方式的多样性是最佳之选。

    赞美各种快乐吧！