“古典”组织理论
“古典”组织理论

    “古典”组织理论

    我们可以把传统组织理论分为两条发展主线。起源于泰勒研究的第一条主线关注的是生产中的基本体力活动，其特点是时间研究和方法研究。以卢瑟·古利克（LutherGulick）和厄威克（Urwick）的研究为代表的第二条主线更加关注大型组织的工作部门划分与协调问题。在本章我们将阐述这两个理论领域的主要特征和论题。