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S形曲线反映出的问题就是,所有企业都认为事情只会更好。我们变得自满,并习惯于安逸,谁都喜欢悠闲的生活。但是,我们应该居安思危,寻找新的机会。这些新的机会提供下一个发展曲线,并保持利润成百倍增长。
如果机遇不来敲门,就建一扇门。
——米尔顿·伯利跃进到一个新的层次有冒险性,事实上,很可能会后退,我们称这个过程为DFZ(见图103)。
图103DFZ过程
图中倾角的出现是因为团队必须补充一些新的技术,而且学习这些技术需要花费一些时间,就像是学习一种新的高尔夫球打法一样。这个过程中的倾角我们称之为DFZ,它是一个科学术语,可能很难理解,我们称其为补救失败区。
大多数人就是在DFZ处放弃未来,它是一个阶段,在此期间,事情不是按计划进展,但事实上,事情恰恰是按计划进行的,只是大多数人都未预料到这个倾角,因此它让人猝不及防,甚至感到恐慌。如果你学到一些新S形曲线所需的技能,你的文明企业就会出现新的显著发展。然后,我们再回头时发现,DFZ其实是一个辉煌的未来区域。
这是成百倍增长的本质——通过不断出现的才智火花,保持向上增长。
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