——解读你的未来
在当今的工作场合中,你一定听说过团队精神及其重要性,或许你的组织已经与很多团队尝试过合作,并且一直都宣扬团队精神。
但是绝大多数人更熟悉工作团体的概念,那就是负责生产产品或者提供服务的一线团队组织。工作团体的概念是基于一种工作模式的角度,也就是根植于旧观念的刚性的管理控制、权力和责任的机构。换言之,位居领导岗位的人倾向于行使他们对工作做出最终决定的权力,而雇员们则倾向于执行由领导做出的决定,再完成应尽的职责。
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