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我们的领导者真的在乎下一代的未来吗?我们的领导者能否拯救M型社会的中产阶级?我们每个人为国家做出了什么贡献?我们真的热爱民主吗?我们是不是只满足于自己的利益?为何美国会如此依赖石油?我们真的关心孩子们的未来吗……在一连串政治、社会和金融风暴中,美国产业界英雄李•艾柯卡提出“领导者的九C”原则。本书充满艾柯卡式的幽默与锋芒,告诉你领导者的特质对国家、企业及社会的重大影响。在全球化浪潮的席卷下,我们的未来由谁领导?如何领导?请大家现在就采用书中的9C原则,逐项检视你身边的领导!
好奇心(Curiosity):领导人必须聆听身边除了“是,长官”那群人以外的民意。
创意(Creative):愿意出奇招,尝试不同的东西。
沟通力(Communicate):即使痛苦万分,沟通必须从说实话开始。
品格(Character):懂得是非之别,有胆量做对的事。
勇气(Courage):勇气是愿意坐到谈判桌上开始协商,明知会丧失选票也要坚守立场。
信念(Conviction):要有热情,要真心愿意做一些事。
领袖魅力(Charisma):让人想要追随你的特质,是启发别人的能力。
能力(Competent):必须知道自己在干什么,而且身边的人也要知道他们在干什么。
常识(Commonsense):没有常识,就不能当领导人。
危机(Crisis):领袖不是天生而是后天培养的。领导力是在危机的时刻粹炼出来的。
