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柯一平悠闲地用洒壶给窗台上的一片豆苗洒着水，那一根根白白的戴着绿帽的小豆芽正兴高采烈地跳着舞，争先恐后地往高里蹿着。
柯一平看似悠哉游哉，内心实则是十二万分地不平静。也真奇怪，只要他面对这一片绿色，他的思绪就会像这豆苗一样疯狂地长着。每当他做事情不顺利时，他总会或站或蹲在一片绿色面前，这时候，他的心情就会意外地好起来。甚至，眼前的绿色会为他指点迷津，他或为之信心倍增，或一下子就拿定了主意。
今天的柯一平也是这样。能不能干出一件在龙江市轰轰烈烈的大事情来，他心里的确没有把握。面对这一片绿色，他已经胸有成竹了。要想干成这件大事，那就要在国有大中型企业改革上下工夫。他瞅准了作为全市利税大户的银岭八道岭煤矿。
八道岭煤矿这几年在全国劳模、矿长梁庭贤的手里是越干越红火。现在，这个只有一千八百名职工的市办煤矿创产值四亿元、利税近亿元。他说啥也不明白，这同样的煤矿同样的人，为什么梁庭贤就能把煤矿办好，而且越办越红火，而于涛就越办越糟呢？于涛进银岭矿务局时，银岭局下属的八个国有煤矿中有五个盈利，虽然盈利不多，但也能维持全局十万多人的吃饭穿衣问题。
可于涛任局长才三年多，下属的煤矿十之八九都发不全工资了，有三个矿甚至都停工停产了。
怎么样才能把这个蛋糕做大呢？柯一平打算把八道岭煤矿等几十家矿和银岭矿务局所属八个矿、银岭矿管会下属六矿合三为一，成立一个大型煤业集团公司。
可是，这样做显而易见的麻烦也不少。银岭矿务局和银岭矿管会人数最多，有近二十万职工，可企业几乎都是亏损。而八道岭煤矿职工人数最少，且级别也最低，可他们效益却最好，年产值达四个亿，利税突破了亿元大关。改革没有错，在WTO面前，更要改革。建立现代化的大型煤业集团，参与国际竞争，这也没有错。而且这些工作还是他的主要工作。
令柯一平最头疼的就是人事安排问题。按理讲，这个集团要以八道岭煤矿为主来组建，而梁庭贤肯定是当仁不让的董事长和总经理人选。
可是这个梁庭贤头上长角、身上长刺，是个不好管的角色。想来想去，他就想到了于涛。于涛是他这个难得机会的筹码，而于涛的堂哥于波则是他爬上经贸委一把手、副市长甚至市长的一座稳妥的靠山。虽然于波两袖清风，可于涛的妈就是于波的婶娘。婶娘对于波可是有养育之恩的。不管咋说，拉住了于涛就是拉住了于波。
这样做最关键之处还在于扛上于波这面大旗。市长能不看市委书记的面子？主管企业口的副市长王一凡还不给我这个面子？王一凡之所以能当上副市长，也有我的一份功劳呢。话又说回来了，王一凡还能不给于波的弟弟于涛一个天大的面子？
面子真是个好东西，柯一平靠面子当上了市经贸委的副主任。可那些面子，说啥也没有市委书记的面子大呀！
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