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《领袖性格——如何塑造管理者的性格魅力》作者: 余世维 

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 回书目 

第二章 领袖根性之一:沉稳
今古论证:康熙与崇祯

作者:余世维    出版社:北京大学出版社

    

    公元17世纪,清朝初年的康熙皇帝就是个非常沉稳的人。康熙是中国历史上少有的一位明君,在位61年,励精图治,开疆拓土,使中国成为当时世界上幅员最辽阔、人口最众多、经济最富庶、文化最繁荣、国力最强盛的国家,开创了“康乾盛世”的大好局面。

    康熙8岁就登基了,他的父亲顺治很早就离开了他。顺治在遗诏中特别安排了四个辅政大臣辅佐他:第一个是索尼,但他年纪太大;第二个是苏克萨哈,年纪又太轻;第三个是遏必隆,个性很软弱;第四个是鳌拜,很有能力,但非常专断。

    熟悉清朝历史的人都知道,鳌拜最后成为权倾朝野的权臣,连康熙都要受他的辖制。康熙14岁开始亲政,那一年,鳌拜要处死苏克萨哈,康熙不愿意,鳌拜与康熙起了争执,居然挥拳相向:“我说杀就杀!他非死不可!”

    结果,苏克萨哈人头落地。身为皇帝要承受这样的委屈,我们可以想见当时康熙的愤恨与痛苦。据说他在花园里面咬牙发誓:“我要干掉这个鳌拜!”他的祖母孝庄太后正好站在他后面,她说道:“放肆!这种话如果让鳌拜听到,还有你当皇帝的份吗?!”康熙低着头,一言不发,心中暗暗发誓一定要除掉鳌拜。

    康煕亲政后,鳌拜竟图谋废君改朝,康熙被迫拼死相争。16岁那年,康熙终于等到了一个机会,最终智擒鳌拜,肃清政敌。

    康熙8岁登基,10岁开始跟鳌拜起正面冲突,一直等到16岁,才终于有机会诛除鳌拜。当年,康熙的年纪还那么小,如果沉不住气,也许会早早被鳌拜废掉,甚至会无声无息地死去,但康熙非常沉稳,面对鳌拜能够委曲求全,等到时机成熟再把他除掉。

    “康熙”取万民康宁、天下熙盛之意,康熙皇帝能成为一位雄才大略的君主,自少年时代磨砺而成的沉稳性格在其中起到了不小的作用。

    连皇帝都是要承受委屈的,因此你要学会沉稳。

    同样在17世纪,却有另外一个不沉稳的皇帝,就是明朝的崇祯皇帝朱由检。历史上对崇祯皇帝的评价是:急躁而偏斜,刚愎而自用。

    崇祯皇帝登基后,面对内外交困的局面,也想重振朝纲,有所作为,但他却因为自身性格上的缺陷,自毁长城,冤杀了大将军袁崇焕。

    袁崇焕在著名的宁远大战和锦州大战中打败了努尔哈赤和皇太极父子,成了清军的克星,有他守住锦州、宁远一线,清军就无法打过山海关。皇太极利用崇祯皇帝多疑的性格,采用反间计对付袁崇焕。

    他派人散布流言,说等到袁崇焕打败了努尔哈赤和皇太极,平定了东北,就要回京当皇帝了。崇祯皇帝果然中计,下旨将袁崇焕从前线召回,最后竟然将他凌迟处死,就在现在北京大学后门附近。难以想象,袁崇焕被绑到柱子上面千刀万剐的时候,是多么的悲痛:他对国家和皇帝忠心耿耿,做出了巨大的贡献,反而落得了这样的下场!

    在李自成攻破北京的时候,崇祯皇帝在煤山(即现在的北京景山)上的一棵槐树上自缢而亡。据说他吊死的时候,头发是向前披着的,意思是没有脸见后人。不知他在死前的那一刹那,有没有想起过袁崇焕。

    同样的17世纪,一个沉稳的康熙皇帝,一个急躁的崇祯皇帝,真是一个巨大的反差。而他们的案例也告诉我们,沉稳对于领袖人物是多么的重要。

    “沉稳树”根性分析

    面对整个社会的开放和层出不穷的商机,面对中国的这一场博弈,每个人都跃跃欲试、摩拳擦掌,但我要给大家一个忠告:最好沉稳点!

    沉稳的人,遇到公司危机不会惊慌失措

    我们生活在高速发展的现代社会,每时每刻都会遇到一些新的挑战和挫折。人的一生不可能永远一帆风顺,总会经历一些风浪。遇到危机,是镇定应对、反败为胜,还是惊慌失措、怨天尤人,取决于是否拥有沉稳的心态。

    美国某药业公司生产的泰诺止痛片,由于疗效独特,产品问世后迅速占领了市场40%以上的份额。但一段时间后,芝加哥竟传出有7人服用该产品而死亡的消息,其中还发现剧毒成分氰化钾,一时间舆论大哗。此情此景,泰诺如何渡过难关?

    第一个星期,该公司配合警方调查,在全国铺天盖地地播放广告,让人们不再使用泰诺产品。后来警方终于查出,60份收缴来的含有氰化钾成分的泰诺上面均有针孔,由此可以证明是有人有意陷害。于是,该公司又铺天盖地地发布广告,说明“责任不在本公司,我们也是受害者”,并且租用卫星频道在二十多个州同时举行新闻发布会。

    会上,该公司出示了他们新研制的有异物接触就不能保持原样的新泰诺胶囊。第三个星期,该公司再次铺天盖地地做广告,还采用发送优惠券、设立热线电话回答病人咨询、设立专家组巡回演讲等方式挽回民心。经过三个星期,泰诺不但没有因此完蛋,反而赢得了更多人的支持,并逐步发展起来。

    沉稳的人,面临有人“叛变”不会一筹莫展

    前两年,微软中国总裁唐骏离任,被陈天桥挖去,成为盛大网络总裁。微软的一员大将离开,影响一定很大,可微软大中华区CEO陈永正从来没有特别对人提起这件事情。从中可以看出他的潇洒:走了就走了嘛,惊慌也没有用。

    美国微软总部,也走了一员大将——全球副总裁李开复转投Google,成为这一搜索巨擘的全球副总裁与中国区总裁。听说微软总裁比尔•盖茨也很少跟别人提起这件事情。

    李开复走了,比尔•盖茨没有惊慌;唐骏走了,陈永正也没有惊慌。如果开玩笑的话,对于这两个人“叛变”,他们会说:I don’care(我不在乎。)因此,微软仍然成长得很好,世界十大品牌,微软名列其中;全球十大最受尊敬的企业,微软也在里面。

    大公司不怕有人“叛变”,就算有再多的人不干,大公司也比一般公司要沉稳得多。企业里的任何人都可能离开,重要的是,你不能一筹莫展。

    即使是在家里,你以为自己的妻子或丈夫就永远不会走吗?据调查,上海的离婚率高达20%,每100对夫妻里面有20对要离婚。也就是说,躺在你身边的伴侣,也有可能随时离开。你要说什么?同样的道理,你要说:I don’care(我不在乎。)


 回书目 

   共有15条评论   查看所有评论>>用户评论

  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-08-22 14:33:11  IP:已记录  
  • 很不错 写得很好啊!
  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-08-13 15:01:14  IP:已记录  
  • 为什么不把内容上全,为了卖书?
  • 评论者:搜狐网友  评论时间:2008-08-01 10:56:28  IP:已记录  
  • 直指要害

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