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有了专车，曹副主席上班比以前更勤了，有事没事，总喜欢到机关坐坐。他告诉司机小赵，每天上午七点下午二点必须准时到宿舍大院接他上班。曹副主席住在三楼，他告诉小赵说车到后只要在下面揿几声车笛他就知道了。小赵揿车笛的时候，曹副主席就在楼上窗口冲着楼下答着：知道了，就下去了!或者说，今天不准备上班了，你先回去吧，有事我再招你。其实小赵就是不按车笛。曹副主席光听那拖拉机一般响的声音，就已经知道是小赵来了。但他觉得这样一喊一答的很有必要，让整座机关大院的人都知道他也有专车了。
过去没专车时，曹副主席每天骑车上班，碰见那些职务比他小的处长科长坐着专车从他身边逍遥而过，心里很不平衡。现在自己也有专车了，尽管专车不怎么好，但曹副主席仍然觉得要出出这一口气。
曹副主席嫌茶色玻璃影响视线效果，怕人家看不见他在车里坐着，干脆就坐在小赵边上的那个位子上。那样，便有了上电视万众注目的感觉。但这样坐了几天后，一个完全偶然的机会曹副主席在看一份文摘报，文摘报说外国人宠狗，出去旅游或什么的都喜欢带着狗，而司机座边上的那个位子就是狗坐的。曹副主席看了后，厌恶得眉头打了一个结，半天没舒展开来。心想不知道机关里都有谁看了这份报纸，否则真的会闹出什么大笑话。当天下班，按习惯，小赵守在车前要替曹副主席开车门，曹副主席却自个打开后排座的车门，钻了进去，说以后不坐前头了，坐前头目标太大。
这天，曹副主席象往日一样，兴致勃勃坐着专车到机关上班。
曹副主席有个习惯，到机关后第一件事是泡茶抽烟，抽着烟看茶杯里的热气袅袅上升。一支烟抽光了，茶也刚好不烫不凉可以入口了，今天要点烟的时候才发现打火机又坏了，“叭嗒”了十几下也上不了火。曹副主席心头的火却呼呼燃上了，一边骂生产打火机的厂家生产什么鬼打火机，三天两头坏，一边给提案处的小郭拨电话。也是缘份，年初小郭才到机关上班没几天，曹副主席正坐在机关里看文件，没看几行字，烟瘾上来了，也是现在的情形，打火机“叭嗒”了十几下就是打不上火来，刚好这时小郭走进来给他送一批委员的提案，曹副主席就逮住小郭，让小郭拿那只坏打火机上街修修。小郭才到机关，唯恐不被领导重用，这下看曹副主席交代他办事，心里美得不得了，接过打火机就要跑，曹副主席却在后面叫住，接着又从屉里摸出两个过去用坏的打火机说，干脆把这两个也一起捎上修修。老用老坏，没几个预备还真不行。
小郭出去一会就拿着修好的打火机回来了。曹副主席接过去一个一个试着。结果很满意，便堆下满脸笑容说，辛苦了！辛苦了！领导赞扬，小郭受宠若惊，连连说，不辛苦！不辛苦！曹副主席看小郭要离去，忙边往怀里掏钱边问小郭花了多少钱修费。小郭却难住了：不就十几二十块钱吗，他怎么好意思向曹副主席要，便顺口胡诌了一句说他的一个朋友会修打火机，不要钱的。曹副主席听了很高兴，仍然半信半疑：是吗，那我托福了，以后打火机坏了，就让你那朋友修去。小郭笑了笑。
曹副主席上班除了看报看文件，再就是批批提案喝喝茶。也有带委员出去考察或参加市里的一些活动，不过那样的机会很少。这样，曹副主席上班起来就有点枯燥，与过去在司法局比起来，一个在天，一个在地。所以有事没事总是喜欢让机关的人到办公室坐坐，或者就拿着打火机在手上瞎“叭嗒”。曹副主席玩打火机竟然象玩玩具，这一点小郭没有想到，几乎没几天就给玩坏了一只。就让小郭去修，老修老坏，修到后来就连小郭也失去了耐性，索性花了一百元买了两只崭新的“威龙”给曹副主席。心想长痛不如短痛，以后不再找他的麻烦就喊万岁了！
这事过后大约有一个来月，市委组织部突然给机关下一道关于让曹副主席退休的通知，这事在机关里引起了较大的震动。本来，年龄到了，该退的就退，也没什么好说的。问题是曹副主席暂时还没有要走的意思。机关这几年，对曹副主席来说，除了级别往上挪了挪外。其他的，并没有什么能够让他风光的。好不容易要了一部破车，连屁股还没坐热，就让他退下来，实在有点冤枉。就都在替曹副主席叫屈。说曹副主席空有其名，而无其实，不值得。有的却说让老干部退到政协就是搞平稳过渡，不然为什么那些在党政机关任要职的人一退下来不是生癌就是伍子胥过昭关，一夜想白了头，关键就是缺乏心理铺垫，缺乏缓冲。
为曹副主席退休的事，机关里热闹了几天。后来曹副主席自己站出来说，他还没到退休的时间，说他实际的出生年月不是1935年9月16日，而应该是1936年9月16日。对这件事曹副主席解释说他年轻时部队到他的家乡江西九江招兵。当时，按征兵要求，他的年龄偏小一岁，但他当兵心切，让村文书在户口簿上把出生年月改成现在的出生年月。曹副主席说，如果不相信，可以到他家乡搞外调。听曹副主席这样说，组织部当然不可能到江西核实去。想电话，说机关正忙，是否让曹副主席再留一年。组织部又请示了市里，事情也就这样定了下来。虽然没有马上就走，曹副主席到底被操了一次牌，心里多少有点扫兴，工作也不如从前带劲了。偏偏这时座车也坏了，维修站说要大修，修费要一两万，机关又出不起这笔钱，曹副主席便气说，就小修吧。修了后自然三天两头坏，曹副主席的心情就更加恶劣。
这天上班的时候，在机关的门口碰见小郭，曹副主席心里不知怎么的突然有一种说不出的感觉。迟疑了一下，叫了一声小郭。小郭怔住，以为又要叫他修打火机去：怎么?又坏了?曹副主席笑了笑：暂时没，不过也够呛了。停了一会，又说，小郭，以后我退了你还帮我修打火机不?小郭愣了一下，想起机关里正在说曹副主席退休的事，心里沉重了一下，说，当然。曹副主席于是笑了起来：那就好那就好，象你这种同志，现在真是不多了。其实，话又说回来，退就退了，还怎么可能再麻烦你帮我办什么事呢?边说边笑着离去。小郭看着曹副主席的背影消失在走廊尽头，心里突然涌起一丝酸楚。
转眼到了年底，市人事局让机关搞年度考评。考评对象为处以下干部职工，厅级领导由市委统一组织考评。为了配合市人事局搞好这次考评，机关特意召开了一次机关全体干部职工会议。丁主席在会上一再强调说要实事求是，要三七开，既不要把自己说得一无是处，也不要把自己吹得天花乱坠。总之，要坚持两点论，既要肯定优点，又要正视缺点，评先进不是目的，关键是通过此找问题，找差距，发扬成绩，总结不足，以利明年更好地工作。
会议过后，机关给了大家两天的时间作准备，写总结材料。星期五，机关召开考评会，考评的内容有两个，一是由每个人自己在会上宣读自己一年的工作总结，自查自评；一是让大家互查互评。考评后由机关评出不称职、称职，先进三个等级。先进有名额限制，只能评两个人。一个科以下一个副处级以上。由于一年才开一次这样的会议，特别是关系到别人对自己一年的工作如何评价这样一件大事，大家都非常慎重，早早地都到了机关。在机关走廊里，大家碰面，相互打着招呼，都有点心照不宣，笑着都带有内容。
往年惯例，年度考评会一般是先由正处开始自查，之后副处、正科、副科、普通干部、打字员、通信员、驾驶员、门卫，可是今年，丁主席提议说要改改过去的习惯。说正处先讲就把调子定死了，接下普通干部职工就不好讲，今年就先由职工开始讲。大家都说这样改革好！这才充分体现民主。
但职工和普通干部大多口才差，又不懂得如何组织材料，说的内容就象是从一个模子里倒出来的，每个人都差不多，优点不外乎是一年中自己如何认真刻苦学习马克思主义毛泽东思想，学习邓小平有中国特色的社会主义理论，理论联系实际，认真做好本职工作，团结同志，尊重领导；不足之处也大体相同，什么有时工作还不够主动，不够认真，脾气有时太暴躁等等，不痛不痒，乱无头绪，枯燥无味，听得大家无精打采，有了要睡的感觉。
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