第三部分
自我雇佣和自由职业的趋势

    主导新财富模式的最重要的趋势是，更多人开始建立自己的企业，或者进行家庭办公，这样会带来更多的收入和更多的对自身工作的拥有权。托马斯?J?斯坦利在《隔壁的百万富翁》和《百万富翁思维》这两本书中，清楚的显示80％的百万富翁是自我创业的。其中，32％的人拥有自己的公司，19％的人是律师或者医生，大部分的调查对象都能较直接的自己控制或者干预现金流。只有16％的人是公司的高级管理人员。在所有调查者中，企业所有人的收入明显最高。

    致富最好的单项方法就是拥有你自己的企业，尤其是那种可以系统性扩张或者出售的企业。

    丹尼尔?平克在《自由职业者的国家》一书中，估计了那种不从事传统的全职性工作的人数，并且把他们分成四类：小企业主、自由职业者、远程办公人员和临时雇员。但是请注意，只有小企业主和自由职业者是真正自我雇佣的，他们往往有通过自己的事业积累财富的可能性。

    现在大约1300万家小企业。超过半数的美国公司，雇员人数少于5个，其中很大一部分是利用创办人自己的家庭住宅来开展业务的。威尔斯?法戈公司的调查表明，所有新办企业中69％位于创办人自己的住宅中。它们中大多数都是从事销售、建筑、维护、清洁、数据处理、图形艺术、会计这样的简单业务的。我们估计，其中只有很小一部分能够被卖掉，或者真正创造出大量财富。这些以家庭住宅为基地的小企业最大的优势是低成本、低交通费、高灵活性，通常它们的所有者会有高收入。

    据估计，自由职业者大约有1650万。他们可以算是一人制企业，其中包括作家、艺术家、摄影师、管道工人、管理顾问、图形设计师、程序员等。这与那些小企业的业务范围有一些重叠。主要的区别是，小企业的人数在一人以上，被有更大的可能性被出售和积累起财富。如果你的企业只是与你本人和你的才干有关系，那么当你决定搬家或者退休的时候，你又怎么来卖掉它呢？不过，一些自由职业者把自己的客户，有偿转让给其他的只有职业者或者相关公司。

    在自己的家中为某家公司工作的人数也在上升，平克在他的书里估计，具体人数在1100万到1400万之间，1250万是最佳的近似估计。这些人不拥有自己的企业，但是可以从灵活的工作时间和更少的交通费上获利。这样方式不太可能积累起财富，除非你和你的雇主商量，成为一个独立的合同签字方，然后再向其他公司提供服务。

    最后，大约有350的临时雇员。这些人从事非全职工作，对自己的工作没有控制能力，根本没有机会积累财富。他们做这种工作往往不是出于自己的选择，而是无力找到一份稳定的工作。也有不少人因为工作的灵活性，或者只愿意部分时间工作，而选择这种生活方式。

    纵上所述，已经有越来越多、且绝对数量已经非常大的人选择全部或部分的自我雇佣。《财富》杂志500强公司，只雇佣了所有工人的10％。在新经济中，自我雇佣和开办自己的企业的趋势将不断发展。