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首页 > 小说总馆 > 军事历史 > 我叫“二首长” > 职场不容易,教你如何混成模样(9)

职场不容易,教你如何混成模样(9)王宇 新华出版社
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  那么伴随成长的具体收获是怎样的呢?我就拿《我叫“二首长”》里的主人翁后来带兵时的能力,做一次诠释:“由于他在首长身边已经养成了主动观察、办事认真的工作习惯,又整天跟着团首长排兵布阵、处置战事,发现问题和解决问题的能力,已经明显高出一般连队指挥员一头,指挥艺术和打仗风格,更不在一个层面上。炸炮楼就是例证,仅仅把耳濡目染、烂熟于心的战场处置技巧,激情地运用了一下,就演绎的得心应手,鹤立鸡群。”

  “跟着高手学打仗,出手自然不一样”。站在巨人的肩上,境界、眼界和处事能力自然不一样。只要做个有心人,真心实意地虚心跟随老板成长,哪怕就是演绎一下老板的处事方法,也会比一般的部门领导高出一头。

  那么,从哪学,学什么呢?她心有不愿,但还是问到了该问的问题。

  我们知道,一个不太愿意学习的人,强压会让她更加厌烦和抵触学习,逃学的孩子往往就是这样产生的。这时如果给她设计一种轻松的学习形式,甚至不改变她的习惯,不明显增加她的负担,让她在不知不觉中,有目的的获取经验和技能,她不会不想提高的。

  有人会问,能有吗?哪有那种好事?

  其实,生活中处处有。只要想一下“门里人,不懂会三分”的道理,就会恍然大悟。

  “人们总是习惯伸头向外学,其实绝艺往往就在身边”。她已经混在了老板的身边,也就是说,已经身在老板的圈内。老板的许多经营决策的事,会让她参与,一些临时处置的事情应该不会避讳她,甚至会征求她的意见。

  为此,我们在告诉她“一切照旧,维持热度。避谈是非,不亢不卑。”的十六字做人原则后,又告诉她二十个字的做事原则,那就是:“跟随老板思考,模拟老板决策,任务就是实习,建议就是展示。”

  具体就不展开了吧?有需要再说。

  如今,她正在伴随成长中。。。。

  

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